Dans une entreprise, un bon management et une bonne communication permettent aux équipes d’être plus motivées et de travailler dans une ambiance plus saine.
Play Learning propose plusieurs formations sur étagères destinées aux managers, mais aussi des formations conçues sur mesure pour répondre à des problématiques particulières.
L’importance du management efficace et de la communication
Un management efficace et une bonne communication entre le manager et ses équipes favorisent un environnement de travail sain.
Le management efficace
Le rôle du manager est d’organiser le travail, mais aussi de développer la confiance et l’autonomie de ses collaborateurs. Un management efficace permet de motiver l’équipe en donnant du sens et des objectifs au travail. Une autre mission du manager est enfin d’assurer le reporting et de contrôler l’atteinte des objectifs.
Pour réussir à mener à bien l’ensemble de ces missions et gérer aussi bien l’activité que l’humain, les managers ont besoin de se former. Notre agence digital learning propose des formations en entreprise pour optimiser le temps des managers et gagner en efficacité.
La communication transparente et collaborative
La communication avec l’équipe est au cœur de l’activité quotidienne du manager. En particulier, lorsque les équipes travaillent à distance, une communication régulière et efficace permet d’assurer un management de proximité, malgré l’éloignement. Les formations de notre agence digital learning permettent aux managers de mieux communiquer avec leurs équipes et leur donnent des outils pour devenir plus efficaces.
Les formations sur étagère en management et communication de Play Learning
Play Learning vous propose des formations sur étagère, prêtes à l’emploi, pour améliorer le management et la communication dans votre entreprise.
Manager à distance, mon rôle, ma boîte à outils
Cette formation sur-étagère s’adresse aux managers en charge de l’encadrement d’une équipe travaillant à distance. Elle rappelle les missions d’un bon manager et lui apporte des outils pour mieux assurer le quotidien. Elle donne les clés indispensables pour garder un management de proximité malgré l’éloignement.
Le module e-learning fait le point sur les rôles clés d’un manager efficace, qui doit gérer et organiser l’activité, mais aussi communiquer efficacement avec son équipe. Il doit assurer le contrôle du travail réalisé et le reporting. Il doit aussi mesurer le progrès de son équipe et porter l’amélioration continue.
La formation e-learning de management à distance lui donne toutes les clés et des outils pour bien s’organiser et gérer son temps, mesurer la charge de travail, gérer l’agenda et veiller à l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle pour son équipe.
Play Learning vous propose une formation en management attractive et engageante grâce à des outils interactifs modernes. Elle intègre des outils pédagogiques innovants, mais aussi des évaluations et des ressources pour permettre d’approfondir les notions abordées.
Bien recadrer pour mieux manager
Cette seconde formation sur étagère entretien de recadrage que vous propose votre agence en digital learning Play Learning est destinée à préparer les managers à aborder des situations difficiles avec leurs collaborateurs.
Elle aide le manager à prendre confiance en lui pour résoudre des situations délicates tout en étant juste et équitable. L’objectif est de désamorcer la situation tout en restant ferme sur ses positions, pour rétablir l’harmonie et l’équilibre. Il s’agit d’apprendre à bien recadrer, pour mieux manager.
La formation s’appuie en fil rouge sur un cas concret, celui de Natacha, qui doit manager Jean, un collaborateur qui lui donne du fil à retordre. Le module e-learning s’appuie sur les meilleurs outils du digital learning : les saynètes vidéo jouées par des comédiens pour théâtraliser des situations réelles, la vidéo motion, les infographies explicatives pour mieux comprendre et mémoriser, les activités interactives, quiz, etc.
Vous avez des axes d’amélioration bien spécifiques à travailler avec vos collaborateurs ou employés ?
Les formations e-learning sur étagères en management de Play Learning sont prêtes à l’emploi et permettent de répondre aux besoins d’une grande majorité des organisations.
Cependant, il y a peut-être des axes d’amélioration bien précis sur lesquels vous aimeriez travailler avec vos collaborateurs et pour lesquels nos formations clés en mains restent trop généralistes.
Aussi, nous vous proposons plusieurs solutions pour vous aider à avancer et à améliorer les performances de vos équipes. Nous pouvons tout d’abord personnaliser nos formations sur-étagère en entreprise pour les adapter à vos besoins précis.
Mais nous pouvons aller beaucoup plus loin en vous proposant de la création de votre propre formation e-learning, sur mesure.
La création de modules e-learning personnalisés
Les experts de Play learning vous accompagnent dans la création de module e-learning personnalisée pour la formation de vos managers. Nous étudions avec soin votre besoin pour vous proposer des solutions pleinement adaptées aux besoins de votre entreprise.
En effet, chaque entreprise dispose de sa propre organisation et de problématiques particulières en matière de management. Il peut s’agir de gérer une équipe composée de personnes travaillant entièrement à distance, alors que ce n’était pas le cas auparavant, par exemple. Un turnover élevé peut aussi être une problématique que vous souhaitez résoudre en formant mieux vos équipes de managers et en leur donnant de nouveaux outils pour être plus performants.
Quels que soient vos besoins, notre rôle de conseil en digital learning est de vous proposer des solutions de formation e-learning sur mesure pour développer les compétences de vos équipes de managers. Nous vous accompagnerons dans la création d’un module e-learning entièrement personnalisé pour traiter les problématiques qui concernent directement vos collaborateurs.
Des outils pédagogiques innovants et interactifs
Pour rendre votre formation plus interactive et attrayante, notre agence digital learning propose des pratiques innovantes et les meilleurs outils pédagogiques. Nous pourrons par exemple vous proposer de tourner des saynètes vidéo, avec nos comédiens professionnels, pour mettre en scène des situations réelles.
Ainsi, nous pourrons axer une partie du module sur la résolution de problèmes concrets, devant lesquels vos managers se trouvent assez démunis.
Selon vos souhaits et les objectifs donnés à votre formation e-learning sur mesure en management, nous pourrons intégrer de nombreux autres outils pédagogiques innovants comme la vidéo motion, des témoignages réels de managers expérimentés, des infographies, des cartes mentales, des quiz, des fiches interactives, etc.
Ils rendront la formation plus dynamique et plus engageante et permettront à vos managers de mieux s’approprier les méthodes et les outils afin de mieux gérer leurs équipes au quotidien.
Soufiane Omrani
À propos de l'auteur : Responsable de Play Learning.
Chez Play Learning, on met le Digital Learning au service des apprentissages en accompagnant et en conseillant les organisations dans leur transformation digitale et la mise en place de solutions Digital Learning.
Avec des formations e learning sur étagères dans notre bibliothèque ou créées sur mesure pour vous, on vous garantit des parcours simples, innovants et efficaces.
Notre nouvelle approche conjuguant pédagogie, digital et théâtre d’entreprise tout en mettant l’humain au centre des apprentissages fait de Play Learning sa singularité. Alors qu’attendez-vous ? Contactez-nous et découvrez toutes nos formations en ligne !