L’e-learning permet de proposer des formations interactives, engageantes et efficaces. Pour cela, la production audiovisuelle est au cœur de chaque module. En effet, les différents types de vidéos intégrées dans les modules e-learning ont une forte capacité à mobiliser l’attention des participants, mais aussi à faciliter la compréhension des notions développées et la rétention des connaissances. Avec Play Learning, découvrez toute l’importance de la production audiovisuelle lors de la création d’un module e-learning.
Qu’est-ce qu’un module e-learning et quels sont ses bénéfices ?
Un module e-learning est une brique élémentaire composant une formation e-learning. Chaque formation comprend ainsi plusieurs modules.
La création d’un module e-learning est réalisée autour d’un objectif pédagogique clair et précis. Il peut s’agir par exemple d’une notion précise ou d’une compétence à acquérir.
Un module e-learning se caractérise par son format numérique et son contenu interactif. La conception du module par une agence de digital learning est réalisée de façon à le rendre dynamique et immersif.
Pour cela, le créateur du module e-learning peut utiliser différents formats comme la vidéo, mais aussi le texte, les images, etc. Le format vidéo se décline en plusieurs types de vidéos, très utilisées dans les formations e-learning : vidéos explicatives, vidéos en motion design et animations.
L’importance de la création audiovisuelle pour créer un module e-learning
Des contenus captivants
L’utilisation de la production audiovisuelle pour la création de modules e-learning permet de créer des contenus dynamiques et interactifs.
En effet, une formation qui déroulerait uniquement un discours sous forme de bande son ou de texte serait bien moins captivante pour son auditoire qu’un module présenté au format vidéo, avec l’utilisation de différents types de vidéo et l’insertion d’éléments interactifs.
La création audiovisuelle a ainsi toute son importance pour créer des formations e-learning capables d’engager les apprenants et de leur donner envie de suivre les différents modules.
L’importance du format visuel
Le format visuel mis en œuvre dans les vidéos, les animations jouées par des comédiens et le motion design, autrement dit la vidéo de synthèse, a toute son importance pour la création de modules e-learning efficaces. En effet, la visualisation de scènes concrètes simulant des situations réelles facilite la compréhension des concepts les plus complexes.
Un module de vidéo learning pour la formation en entreprise peut aussi embarquer des visuels attractifs comme des infographies illustrant des propos pour les clarifier. Dans tous les cas, une image ou une scène vidéo rend le discours plus intelligible pour l’auditoire. Ainsi, la création audiovisuelle en e-learning permet d’expliquer des concepts complexes de manière claire et efficace.
Un apprentissage plus actif
La création d’un module par une agence de digital learning pour la formation en entreprise est toujours réalisée avec l’objectif d’engager les participants.
Grâce à la création de supports audiovisuels, la formation est immersive et devient ainsi plus captivante. Elle donne envie aux apprenants de visionner les modules suivants et elle améliore ainsi leur engagement.
Une autre préoccupation majeure lors de la création d’un module e-learning est l’efficacité.
En effet, la formation doit permettre d’atteindre un certain nombre d’objectifs pédagogiques. Les participants doivent avoir acquis des connaissances ou compétences, voire des savoir-faire, à l’issue du visionnage des modules.
Aussi, il faut que la conception des modules soit faite avec l’objectif de faciliter la rétention d’informations.
Pour cela, la création audiovisuelle a toute son importance, car le format vidéo facilite l’assimilation et la mémorisation des informations clés. C’est dû notamment à son caractère interactif et immersif, ainsi qu’à sa capacité à engager l’auditoire et à la clarté des explications fournies. La vidéo facilite réellement la rétention des connaissances.
Une accessibilité renforcée
L’audiovisuel permet d’intégrer des supports variés à la création de modules e-learning. Grâce au mélange de contenus visuels et auditifs, les formations à distance s’adaptent au plus grand nombre. En effet, chaque apprenant a des capacités de compréhension et de mémorisation différentes, qui s’appuient plus ou moins sur les informations reçues par le canal visuel ou auditif. En s’adressant aux deux, un contenu audiovisuel s’adapte à tous les publics.
Les étapes de création d’un module e-learning avec Play Learning
La création d’un module e-learning doit suivre un schéma bien défini pour créer du contenu de qualité, engageant et efficace.
L’analyse des besoins
La première partie de notre travail de création d’un module e-learning consiste à analyser votre besoin.
Dans cette phase préparatoire, nous devons identifier précisément vos objectifs pédagogiques. Autrement dit, nous devons comprendre à quoi va servir la formation et ce qu’elle doit apporter à vos collaborateurs.
Ainsi, nous devons recenser et comprendre les compétences et les notions que vous souhaitez que vos équipes aient acquises à l’issue de la formation e-learning. En effet, nous pouvons créer des modules de formation e-learning sur la violence au travail, les bases du management ou tout autre sujet spécifique.
Dans cette phase préparatoire, nous échangeons également avec vous pour comprendre les spécificités du public à qui s’adresseront les modules e-learning que nous allons créer. En effet, pour captiver l’attention et être efficace, un module e-learning doit être adapté à son public cible. Il faut rendre l’information accessible et compréhensible pour chacun.
La conception du contenu
Une fois que nous avons compris à qui s’adresse la formation e-learning et quelles sont les notions à aborder ainsi que les objectifs pédagogiques à atteindre, nous avons les éléments essentiels pour concevoir la formation. Tout d’abord, notre agence de création e-learning va définir un découpage en plusieurs modules si nécessaire et pour chacun, imaginer une structure.
Nous définissons le type de format du module et les différents éléments interactifs qui le composeront. En effet, pour rendre un module e-learning dynamique et engageant, nous pouvons mixer plusieurs éléments comme la vidéo motion, des passages vidéo scénarisés sous forme de saynète jouée par des comédiens, des infographies, des quiz, des activités interactives, etc.
La définition du scénario de chaque module
Dans une formation e-learning, chaque module nécessite une réflexion individuelle pour construire un scénario adapté. Il faut définir un script détaillé définissant l’enchaînement des différents éléments interactifs composant le module. Il faut aussi veiller à ce que l’ensemble soit cohérent et suive une progression logique pour atteindre l’objectif pédagogique préalablement fixé.
La production complète
Une fois que tout est bien préparé, nous pouvons passer à la création du module e-learning. Pour cela, nous nous appuyons sur notre expertise en tournage et en montage vidéo.
Nous pouvons réaliser les tournages de nos vidéos explicatives et des saynètes dans notre studio ou directement dans vos locaux, selon vos besoins.
Pour créer les différentes briques composant le module e-learning, nous mettons également à votre service toute notre expertise en création de contenus multimédia.
Ainsi, nous réalisons les vidéos motion design, les images, les infographies ainsi que l’ensemble des contenus interactifs qui composent nos modules.
Quels que soient votre objectif pédagogique et le public pour lequel vous souhaitez créer une formation e-learning, vous pouvez compter sur Play Learning.
Forts de notre savoir-faire en pédagogie et de notre expertise en création de contenus multimédias et audiovisuels, nous vous proposons la création d’un module e-learning sur mesure, engageant et efficace.
Ensemble, travaillons sur la digitalisation de la formation en entreprise et offrons à vos collaborateurs des supports e-learning attrayants, immersifs et pédagogiques pour leur permettre d’acquérir de nouvelles connaissances.
Soufiane Omrani
À propos de l'auteur : Responsable de Play Learning.
Chez Play Learning, on met le Digital Learning au service des apprentissages en accompagnant et en conseillant les organisations dans leur transformation digitale et la mise en place de solutions Digital Learning.
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Notre nouvelle approche conjuguant pédagogie, digital et théâtre d’entreprise tout en mettant l’humain au centre des apprentissages fait de Play Learning sa singularité. Alors qu’attendez-vous ? Contactez-nous et découvrez toutes nos formations en ligne !