Le réseau TOIT de SOI
Le réseau TOIT de SOI en quelques mots
À l’origine du réseau TOIT de SOI, il y a une conviction portée par son fondateur, Didier Logerais : une entreprise ne peut être performante que si ceux qui la font vivre y trouvent équilibre, sens et plaisir. Cette idée prend forme dès 2004, et il choisit de créer TOIT de SOI et de placer la QVCT au centre de l’accompagnement des organisations. À une période où le sujet reste marginal, l’approche se construit et gagne en légitimité, jusqu’à positionner TOIT de SOI comme une entité reconnue en audit, conseil, accompagnement et formation.
L’histoire du réseau se poursuit en 2019 avec l’intégration de Spirale Formation. Spécialisée dans les formations DPC destinées aux professionnels de santé depuis plus de trois décennies, cette structure enrichit le champ d’action et permet d’ancrer davantage l’expertise du réseau dans les réalités du médico-social et hospitalier.
Le pari du digital
En 2020, la réflexion menée autour de la digitalisation des parcours de formation s’accélère dans le contexte de la crise sanitaire. En 2022, Play Learning voit le jour : une agence experte en digital learning, pensée pour répondre aux nouveaux usages, aux rythmes d’apprentissage flexibles et aux mutations des compétences.
Nous contacterNotre synergie
Aujourd’hui, TOIT de SOI, Spirale Formation et Play Learning fonctionnent comme un seul ensemble. Trois entités, une culture partagée et un même cap : accompagner les mutations du monde du travail. Au quotidien, 15 collaborateurs et près de 80 formateurs et consultants fédèrent leurs expertises, échangent leurs pratiques et avancent collectivement. L’équipe cultive la proximité, le travail collaboratif et le plaisir d’apprendre ensemble pour mettre la performance au service de l’humain et l’humain au service de la performance.